OHSAS 18001: 2007

Norma internazionale per i Sistemi di Gestione della Sicurezza”.


L’assenza di normative internazionali per lo sviluppo di modelli gestionali applicabili alla sicurezza ha portato i più importanti Enti di Certificazione Internazionali ed alcuni tra i più riconosciuti Enti di Normazione all’elaborazione di uno standard di riferimento univoco a livello internazionale.
La pubblicazione, nell’aprile del 1999, dello standard OHSAS 18001 - "Occupational Health & Safety Assessment Specification" è il frutto di questa collaborazione e rappresenta un passo decisivo verso lo sviluppo dei Sistemi di Gestione della Sicurezza.
La conformità allo standard internazionale OHSAS assicura l'ottemperanza ai requisiti cogenti previsti per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e consente ad un'organizzazione di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni.
OHSAS 18001 può essere adottato da qualsiasi organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività.
Lo standard OHSAS 18001 prevede che l’azienda adotti una specifica politica per la gestione della sicurezza, finalizzata alla riduzione degli infortuni e alla prevenzione dell’insorgenza di malattie professionali.
La OHSAS 18001 prevede, inoltre, la designazione di un responsabile aziendale per la sicurezza, la redazione di apposite procedure, la definizione di controlli periodici da parte della struttura e di riesami da parte della direzione.
In particolare, viene richiesto il controllo dei seguenti elementi:
 Conformità dei luoghi di lavoro
 Compatibilità delle sostanze impiegate
 Compatibilità delle attrezzature impiegate
 Esposizione ad agenti chimici
 Esposizione ad agenti fisici
 Esposizione ad agenti biologici
 Utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale
 Sorveglianza sanitaria
 Gestione dei cambiamenti di processi, reparti, attrezzature, materiali, mansioni, procedure
 Addestramento
 Cause degli incidenti e degli infortuni.


I vantaggi per l’Azienda

L’organizzazione di un sistema di gestione conforme all’OHSAS 18001 ha lo scopo, per un'azienda, di rendere sistematici il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria.
I benefici derivanti dall’applicazione di un sistema di gestione OHSAS possono essere così sintetizzati:
 Miglioramento della cultura della sicurezza in azienda
 Maggiore efficienza e conseguente riduzione degli infortuni e di perdite di tempo in fase    produttiva
 Eliminazione del turn-over per la sostituzione degli infortunati/ malati
 Maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e    responsabilità
Controllo della conformità legislativa
 Miglioramento dell'immagine dell'azienda in materia di sicurezza e salute sul lavoro
 Riduzione dei costi assicurativi
 Diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali
 Applicazione della strategia di sostenibilità di cui la norma OHSAS 18001 è parte integrante
 Dimostrazione dell'impegno nella protezione verso il personale, i beni e le strutture
 Promozione di una comunicazione interna ed esterna più efficace
 Maggiore possibilità di acquisire nuovi clienti.

Punti comuni e integrabilità
Lo standard OHSAS 18001 presenta inoltre il significativo vantaggio di essere integrabile con le certificazioni di qualità e ambiente. Lo standard, infatti,è articolato coerentemente alla struttura della norma ISO 14001 per i
Sistemi di Gestione Ambientale e ISO 9001 per i Sistemi di Gestione per la Qualità, sulla base dei seguenti concetti guida:
 obiettivi quantificabili e indicatori delle prestazioni programmi coerenti al circolo virtuoso PDCA (pianificare
  attuare controllare riesaminare)
 prioritaria attenzione al personale, adottando piani di: sensibilizzazione, informazione, formazione e   addestramento, coinvolgimento
 definizione precisa di compiti e responsabilità.




PASSAGGI FORMALI PER AVERE UN SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA CERTIFICATO OHSAS 18001

1)      Valutazione iniziale dell’organizzazione;
2)      Redazione del Manuale e delle procedure;
3)      Formazione del responsabile del sistema di gestione;
4)      Assistenza nell’attuazione del sistema;
5)      Verifica ispettiva del sistema;
6)      Esame documentale (del Manuale) da parte dell’ente di certificazione prescelto;
7)      Audit (verifica ispettiva) di certificazione dell’ente prescelto;
8)      Recepimento delle indicazione rilasciate dall’ente 
9)      Manutenzione periodica del sistema.